Junta de acreedores de Chilolac define primeros acuerdos y 101 extrabajadores mantienen demanda laboral

El expresidente del sindicato, Juan Elías Paredes, detalló la toma de posesión de la planta, la entrega de cartas de despido a los dirigentes con fuero y los acuerdos adoptados en el tribunal de Ancud.

La junta de acreedores de la Sociedad Agrolácteos de Chiloé S.A. (Chilolac) se realizó el pasado 21 de julio en el Juzgado de Letras de Ancud, instancia en la que se eligió una presidencia y una secretaría —cargos que, según el relato de dirigentes sindicales, quedaron en manos de representantes de la banca acreedora— y se adoptaron los primeros acuerdos sobre la administración de los bienes de la empresa en liquidación.

Así lo detalló a Chiloé News Juan Elías Paredes, expresidente del sindicato de trabajadores de la planta, quien participó en el proceso junto a los demás dirigentes.

Según Paredes, semanas antes el liquidador concurrió a la planta de Ancud, donde se levantaron las actas de toma de posesión y se realizó el inventario de todos los bienes con la presencia de un ministro de fe del tribunal. En esa misma instancia, agregó, se entregaron las cartas de despido a los trabajadores que aún mantenían contrato vigente, aunque sin percibir remuneraciones desde febrero.

El dirigente precisó que la desvinculación alcanzó a siete dirigentes con fuero presentes en la planta, a un octavo que fue notificado por carta certificada en Castro, y a tres funcionarios que permanecían en funciones: el jefe comercial, la encargada de Recursos Humanos y el encargado de Mantención. Los dirigentes amparados por fuero ya firmaron sus finiquitos ante notaría.

Los acuerdos de la junta

Entre las materias resueltas por la junta de acreedores, Paredes mencionó el término de los contratos de leasing de maquinaria, con la consiguiente devolución de esos equipos, y la mantención del servicio de guardia en las instalaciones a través de una empresa externa.

A ello se suma la contratación de un abogado para hacerse cargo de acciones judiciales relativas al uso de la marca Chilolac en Castro, gestión dirigida contra Enrique Becker Horner. De acuerdo con el dirigente, se trata de una demanda de alto monto y su resultado podría incrementar los recursos disponibles para responder a los acreedores. El proceso se encuentra en tramitación y no existen responsabilidades establecidas.

101 trabajadores en tribunales laborales

En paralelo a la liquidación, 101 extrabajadores mantienen una demanda por despido injustificado, causa que lleva la Defensoría Laboral de Castro a través del abogado Daniel González. Los despidos se cursaron invocando el artículo 159, numerales 5 y 6, del Código del Trabajo —término de faena y caso fortuito o fuerza mayor—, causales que no dan derecho a indemnización por años de servicio y que los trabajadores impugnan judicialmente.

«Eso tiene que revertirse en el tribunal», señaló Paredes, quien explicó que solo tras un fallo favorable los afectados podrán cobrar sus finiquitos ante el liquidador.

Consultado por el eventual remate de los activos de la empresa —propuesta que considera la planta industrial de Ancud, un terreno colindante, una bodega en Temuco y nueve vehículos, por deudas cercanas a los $3.500 millones—, el dirigente afirmó que existe un resguardo para los créditos laborales. «Aquí los trabajadores están todos resguardados», sostuvo, y añadió que todos recibirían el pago de sus finiquitos una vez concretada la venta de los bienes.

Cabe consignar que el informe del liquidador registra 96 juicios laborales, cifra que difiere del número de demandantes mencionado por el dirigente sindical, diferencia que puede explicarse por causas acumuladas o presentadas en distintas etapas del proceso.